Wir legen Wert auf Chancen- und Lohngleichheit innerhalb des Unternehmens. Zusätzliche leistungs- und ergebnisabhängige Gehaltskomponenten sowie herausragende Sozialleistungen runden unsere attraktiven Konditionen ab.

Die Statistik: 100% unserer Mitarbeitenden erhalten eine Ausbildung! Wir sind der Meinung, dass man nur durch ständige Weiterbildung den Anforderungen von morgen gewachsen ist. Deshalb bieten wir Ihnen intern ein breites Spektrum an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Für Studenten bietet Steiner attraktive Praktika an, die ihnen interessante Karrieremöglichkeiten eröffnen.

Langjährige Mitarbeitende werden bei Steiner belohnt und können alle fünf Jahre zwischen einem Geldbetrag oder persönlichem Urlaub wählen.

Mitarbeitende am Hauptsitz sowie in der Niederlassung Bern können sich über ein hauseigenes Personalrestaurant mit abwechslungsreichen und gesunden Menus freuen. Die übrigen Standorte sind zentral gelegen und bieten in der näheren Umgebung zahlreiche attraktive Verpflegungsmöglichkeiten.

Bei Steiner zählen nicht Ihre Arbeitszeiten, sondern Ihre Ergebnisse! Sie genießen mindestens 23 freie Tage pro Jahr, wobei die Tage zwischen Weihnachten und dem 2. Januar, die geschenkt werden, sowie alle Brückentage nicht mitgerechnet sind. Im Durchschnitt erwarten Sie insgesamt rund 30 Urlaubstage.

Als Mitarbeiterin und Mitarbeiter der Steiner Gruppe profitieren sie von attraktiven Vergünstigungen bei Partnerunternehmen (Fitnesscenter, Elektronikartikel, Office Software, Fahrzeuge etc.).